Servizi per le Aziende
People Strategy
Accompagniamo l'azienda – in particolare la Piccola e Media Impresa, che costituisce l'ossatura del sistema economico del nostro Paese – nello sviluppo del capitale umano e organizzativo, supportando la costruzione e l'implementazione di progetti evolutivi che garantiscano il miglioramento delle performance, l'attrattività e la sostenibilità nella crescita. Identifichiamo i valori e le competenze predittivi di successo in funzione delle specificità del business e misuriamo con strumenti oggettivi l'allineamento tra i suoi bisogni e le capacità, attitudini, motivazioni delle persone. Progettiamo soluzioni formative che accelerino la managerializzazione dell'impresa, favorendo la generazione di una cultura adattiva e inclusiva. Disegniamo processi e politiche HR che permettano di governare ordinatamente la crescita, responsabilizzando le persone e facendo sì che si orientino più agilmente all'eccellenza.
Il nostro network di specialisti è in grado di coniugare, con un approccio multidisciplinare, coordinato e sistemico, competenze e strumenti di:
- Consulenza HR e Mentoring
- Assessment e Team Effectiveness
- Coaching, Team Coaching, Team Building
- Leadership Development e Formazione manageriale
- Analisi di clima e organizzativa
- Performance Management e Incentive Plan
- Advisory nei passaggi generazionali e Change Management
I progetti di People Strategy di Kairé sono riconoscibili per l'equilibrio tra la profondità degli strumenti di analisi e l'agilità delle soluzioni di sviluppo, per la passione e la concretezza con cui ogni giorno ci prendiamo cura di persone, team e organizzazioni esplorando con loro le opportunità del cambiamento.
Temporary & Fractional Management
Temporary & Fractional Management
Selezioniamo e coordiniamo manager di elevata competenza in grado di operare dentro l'organizzazione per accelerarne lo sviluppo, presidiare, sostenere o costruire una specifica funzione aziendale, promuovere la transizione nei passaggi generazionali, dare impulso alla crescita sui mercati o all'ingresso di nuove tecnologie, affrontare al meglio il cambiamento.
Il nostro network di professionisti possiede un approccio fortemente orientato agli obiettivi ed esprime la leadership di cui l'organizzazione ha bisogno con un impegno più flessibile e sostenibile, che assecondi le differenti necessità organizzative. Promuoviamo un orientamento hands on, basato sull'integrazione e il coordinamento operativo di tutte le fasi di vita del progetto tra gli attori principali – Cliente, Temporary o Fractional Manager, Project Leader Kairé – e articolato su precise milestones:
Assessment organizzativo ("as is")
Target e KPIs ("to be")
Action Plan
Carrying out
I progetti di Temporary & Fractional Management di Kairé si caratterizzano per un approccio distintivo e valoriale. Costruiamo soluzioni dal taglio pratico, pragmatico e partecipativo, che si basano sul rispetto del "tempo giusto" per ciascuna organizzazione, sulla forte coesione tra tutti gli stakeholders e sulla loro corresponsabilità nel cambiamento.
Outplacement
Progettiamo ed eroghiamo percorsi di ricollocazione professionale che fluidificano le situazioni di distacco e accompagnano le persone nella transizione verso nuovi progetti. L'outplacement dà all'azienda l'opportunità virtuosa di prendersi cura dei propri collaboratori anche nel momento in cui il rapporto si interrompe, limitando gli impatti negativi sull'occupabilità dell'individuo e sulla reputazione aziendale.
I nostri career coach garantiscono alle persone coinvolte nei programmi di outplacement la possibilità di maturare consapevolezza del proprio valore, indirizzando le energie verso nuovi percorsi che impieghino al meglio le loro potenzialità. I percorsi che costruiamo insieme ai nostri candidati, basati su una metodologia consolidata, si adattano e armonizzano alle loro peculiarità e ai loro bisogni, garantendo allo stesso tempo il presidio rigoroso di alcune milestones cruciali per una transizione di successo:
Self-awareness
Employability Assessment
Self-marketing
Pro-active Search
Onboarding
I progetti di Outplacement di Kairé si connotano per il rispetto, la professionalità e la franchezza con cui affianchiamo ogni persona che sceglie di affidarsi a noi. Personalizziamo gli strumenti più utili a governare il suo percorso di presa di consapevolezza, la guidiamo nella valorizzazione del suo sistema di relazioni e la introduciamo al nostro network qualificato, la sproniamo a rendere sempre più efficace la sua strategia di cambiamento.
